Par : Patricia Clement-robert Le 20/02/2013
Comptabilité/Experts comptables
Conseil juridique, Fiscal, Cabinets d'avocatsObjectif professionnel :
Objectif 1 : Accompagnement de cadres ou dirigeants dans la conduite du changement ou de réorganisations.
Objectif 2 : Mise en place de services opérationnels et recrutement du personnel.
Domaines de compétences :
Réalisations de recrutements des services supports (crédit, recouvrement, comptabilité clients, fournisseurs, administrations des ventes etc…)
Gestion de l’intégration des collaborateurs.
Création et organisation de services comptables et financiers.
Audit des services crédit-recouvrement et trésorerie
Atouts différenciateurs :
Gestion des conflits, des situations de crises lors des délocalisations.
Repositionnement des collaborateurs en fonction des besoins, des compétences et des motivations.
Mobilité internationale, UK , Irlande, Allemagne, Afrique du nord.
Management d’équipe de 30 personnes.
Expériences significatives :
Fruit of the Loom :Création et management des services crédit clients, trésorerie, comptabilité en conformité avec les directives du siège européen en Angleterre.
Mise en place en Allemagne d’une structure de conditionnement et livraison des marchandises destinées à la VPC et GMS suivant un cahier des charges très pointu.
Dell : Mission au Maroc dans le cadre de la délocalisation, mise en place et recrutement de services comptables et financiers, gestion de l’intégration des collaborateurs
Formation de psychanalyste, expérience en cabinet, dans le cadre d’accompagnement de personnes souhaitant s’inscrire dans une démarche analytique de développement personnel ou professionnel.
Objectif 1 : Accompagnement de cadres ou dirigeants dans la conduite du changement ou de réorganisations.
Objectif 2 : Mise en place de services opérationnels et recrutement du personnel.
Domaines de compétences :
Réalisations de recrutements des services supports (crédit, recouvrement, comptabilité clients, fournisseurs, administrations des ventes etc…)
Gestion de l’intégration des collaborateurs.
Création et organisation de services comptables et financiers.
Audit des services crédit-recouvrement et trésorerie
Atouts différenciateurs :
Gestion des conflits, des situations de crises lors des délocalisations.
Repositionnement des collaborateurs en fonction des besoins, des compétences et des motivations.
Mobilité internationale, UK , Irlande, Allemagne, Afrique du nord.
Management d’équipe de 30 personnes.
Expériences significatives :
Fruit of the Loom :Création et management des services crédit clients, trésorerie, comptabilité en conformité avec les directives du siège européen en Angleterre.
Mise en place en Allemagne d’une structure de conditionnement et livraison des marchandises destinées à la VPC et GMS suivant un cahier des charges très pointu.
Dell : Mission au Maroc dans le cadre de la délocalisation, mise en place et recrutement de services comptables et financiers, gestion de l’intégration des collaborateurs
Formation de psychanalyste, expérience en cabinet, dans le cadre d’accompagnement de personnes souhaitant s’inscrire dans une démarche analytique de développement personnel ou professionnel.